集團2022年度新員工入職培訓圓滿落幕
揚建網(wǎng)訊 7月18日下午，集團2022年度新員工崗位分配宣布大會暨入職培訓結業(yè)典禮在集團總部B座七樓會議室順利召開。85名高校應屆畢業(yè)生在經(jīng)歷為期7天的入職培訓后，重新?lián)P起理想之帆，如愿奔赴各自崗位，開啟新的職場人生。
此次新員工入職培訓，采取軍訓、拓展訓練、參觀見學、理論授課、體會交流、入職考核等多種形式，專門邀請了廣陵區(qū)人社局領導就“高校畢業(yè)生在揚就業(yè)”進行了政策宣講，并重點安排了“揚建歷史與企業(yè)文化”“人力資源管理制度”“建筑行業(yè)新技術”“職業(yè)健康安全”“職場禮儀和人際溝通”“入職心理健康教育”“時間管理技能”“職業(yè)生涯規(guī)劃”等針對性課程。在培訓的組織實施上，人力資源部堅持盡早籌劃、從嚴要求、科學管理，全程創(chuàng)新采取積分制考核考評，取得了較好的培訓效果。
軍訓期間，恰逢近61年來同期最高氣溫，烈日如火、熱浪彌漫，但絲毫不影響大家的訓練熱情。隊列會操中，新員工們精神抖擻、口號嘹亮，步伐整齊、鏗鏘有力；徒步拉練時，雖然個個汗流浹背，卻無一人掉隊、更無一人喊累，紀律觀念、團隊意識、吃苦精神得到了有效提升。
拓展訓練中，全體新員工分成八個小團隊，協(xié)作完成了“水果連連看”“巧過流沙河”“驛站傳書”“翻越畢業(yè)墻”等挑戰(zhàn)任務，達到了“在歡樂中增進友誼、在挑戰(zhàn)中認識自我、在團結中凝聚力量”的預期效果。
培訓還專門安排半天時間，組織新員工分別赴揚建鋼構科技有限公司、華晟新型建筑科技有限公司、揚建產(chǎn)業(yè)園、揚州職大項目部以及集團文化展廳等地進行了觀摩學習，實地感悟集團優(yōu)秀的企業(yè)文化、多元的產(chǎn)業(yè)能力和雄厚的發(fā)展后勁。
結業(yè)典禮上，人力資源部還對培訓中表現(xiàn)突出、成績優(yōu)秀的劉磊、楊璐等10名新員工進行了通報表彰。
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