集團(tuán)召開(kāi)三屆四次職工代表大會(huì)
為保證會(huì)議效果，本次大會(huì)于4月15日提前將會(huì)議材料下發(fā)至各討論組，代表們肩負(fù)全體職工的重托，認(rèn)真審議了《經(jīng)營(yíng)層工作報(bào)告》等各項(xiàng)會(huì)議文件；大會(huì)于4月25日前收到了各討論組的意見(jiàn)反饋。
會(huì)議期間，項(xiàng)目管理一、二、三公司及北方分公司、重慶分公司、建祥公司通過(guò)書(shū)面形式分別作了《EPC總承包模式下項(xiàng)目管理的思考》《牢記使命沖鋒在前，協(xié)同奮戰(zhàn)共贏大捷》《策劃先行樣板引路，全程管控鑄就精品》《挖掘潛力穩(wěn)步提速，積極打造基地市場(chǎng)》《立足川渝線，發(fā)展大西南》及《整合資源搭平臺(tái)，塑造產(chǎn)業(yè)新生態(tài)》的經(jīng)驗(yàn)交流或工作匯報(bào)。同時(shí)會(huì)議對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層、中層以上干部和職工之家等進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
大會(huì)審議通過(guò)了由集團(tuán)總經(jīng)理鄒厚存同志所作的《經(jīng)營(yíng)層工作報(bào)告》。會(huì)議普遍認(rèn)為，2019年度，在董事會(huì)的正確指導(dǎo)和全體員工的辛勤努力下，集團(tuán)繼續(xù)堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、創(chuàng)新應(yīng)變”，區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展穩(wěn)健，專業(yè)多元整體向前，品牌底蘊(yùn)持續(xù)提升，企業(yè)管理扎實(shí)加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值年增長(zhǎng)9%；員工人均年收入增長(zhǎng)10%；集團(tuán)連續(xù)6年揚(yáng)州綠牌企業(yè)第一；各項(xiàng)工作再次取得喜人績(jī)效。
代表們認(rèn)為，《報(bào)告》對(duì)2019年度工作的回顧是數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、評(píng)估恰當(dāng)、重點(diǎn)突出、內(nèi)容翔實(shí)的；代表們對(duì)集團(tuán)所取得的發(fā)展業(yè)績(jī)是備受鼓舞、高度滿意的。
代表們一致認(rèn)為，2020年，面對(duì)新冠疫情的不利影響，集團(tuán)“堅(jiān)持‘穩(wěn)中求進(jìn)，創(chuàng)新應(yīng)變’的總基調(diào)，按照‘鞏固、增強(qiáng)、提升、暢通’的八字方針，強(qiáng)化集團(tuán)整體競(jìng)爭(zhēng)能力，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)拓展能力，強(qiáng)化人才集聚激活能力，強(qiáng)化組織科技進(jìn)步能力，強(qiáng)化企業(yè)主流文化引導(dǎo)能力，堅(jiān)定不移地朝著高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)邁進(jìn)”的年度總體工作思路，體現(xiàn)了集團(tuán)經(jīng)營(yíng)層能夠把握形勢(shì)、突出重點(diǎn)、勇于創(chuàng)新、務(wù)實(shí)發(fā)展，具有較強(qiáng)的前瞻性、指導(dǎo)性和可操作性。
與會(huì)代表對(duì)《報(bào)告》提出的“產(chǎn)值和員工人均收入增長(zhǎng)目標(biāo)；工程質(zhì)量合格率100%，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)優(yōu)1項(xiàng)、專業(yè)國(guó)優(yōu)不少于5項(xiàng)，各類省優(yōu)8項(xiàng)以上；集團(tuán)公司信用分保持揚(yáng)州第一；安全、環(huán)境無(wú)重大事故事件，一般事故頻率0.2‰以內(nèi)”等2020年主要經(jīng)濟(jì)、管理目標(biāo)，以及“穩(wěn)規(guī)模、保增長(zhǎng)，大力拓展主業(yè)市場(chǎng)；提質(zhì)態(tài)、增效益，持續(xù)做優(yōu)專業(yè)板塊；抓機(jī)遇、促轉(zhuǎn)型，堅(jiān)定推進(jìn)多元系列；重人才、講創(chuàng)新，用心培育優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；強(qiáng)科技、樹(shù)品牌，全面夯實(shí)基礎(chǔ)管理”的工作部署作出了高度肯定；結(jié)合具體工作的落實(shí)進(jìn)行了討論。并重點(diǎn)希望集團(tuán)在“強(qiáng)化集團(tuán)制度執(zhí)行力、加強(qiáng)項(xiàng)目造價(jià)管理力度、規(guī)范項(xiàng)目管理流程、加強(qiáng)項(xiàng)目風(fēng)控管理、協(xié)力擴(kuò)大南京市場(chǎng)、增強(qiáng)集團(tuán)‘走出去’能力、多管齊下發(fā)展大市政產(chǎn)業(yè)、加快復(fù)合型經(jīng)營(yíng)人才培養(yǎng)、落實(shí)導(dǎo)師制責(zé)任考核、積極拓展集團(tuán)外專業(yè)市場(chǎng)、加快推進(jìn)信息化建設(shè)、健全項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)考評(píng)體系、提前策劃明確項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)要求、加大業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)力度、強(qiáng)化集團(tuán)層面技術(shù)指導(dǎo)、加強(qiáng)項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)交流、加強(qiáng)項(xiàng)目機(jī)制研討交流、盤活集團(tuán)存量資產(chǎn)、加強(qiáng)基層黨組織作用發(fā)揮”等方面，加緊步伐、真抓實(shí)干、做出成效。同時(shí)，代表們還就“放活人才招聘機(jī)制、建立人才流動(dòng)機(jī)制、強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)、健全績(jī)效考評(píng)體系、完善薪酬管理體系、拓寬溝通基層渠道、強(qiáng)化職工代表責(zé)任、設(shè)立職工代表活動(dòng)日、加強(qiáng)企業(yè)形象宣傳”等方面，提出了積極建議和殷切期望。
會(huì)議審議通過(guò)了《工會(huì)工作報(bào)告》《關(guān)于履行和簽訂新一輪集體合同的說(shuō)明》《集體合同書(shū)》《2020年工資專項(xiàng)集體合同》《勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)集體合同》《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》《江蘇揚(yáng)建集團(tuán)2019年度隱患排查治理工作報(bào)告》等文件。
會(huì)上，一公司、華發(fā)、市政、華正、安全監(jiān)督部作為代表，向集團(tuán)總經(jīng)理遞交了年度《經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任狀》；樁基、泰州分公司、建祥、華晟、經(jīng)營(yíng)策劃部作為代表，與集團(tuán)黨委書(shū)記簽署了年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》。
會(huì)議還對(duì)集團(tuán)2019年度先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰和授獎(jiǎng)；并就倉(cāng)頡山防疫項(xiàng)目建設(shè)為郝敬東、丁國(guó)偉、衛(wèi)喜亮三同志記功一次。
大會(huì)指出，道路艱險(xiǎn)，迎難而上才可抵達(dá)目標(biāo)；形勢(shì)嚴(yán)峻，苦練內(nèi)功方能砥礪前行！大會(huì)號(hào)召全體員工緊跟集團(tuán)董事會(huì)的戰(zhàn)略決策與總體部署，夯基礎(chǔ)、補(bǔ)短板，不畏險(xiǎn)、不懼難，在打造“百年揚(yáng)建”的征途上用汗水澆灌收獲、以實(shí)干篤定前行，共同譜寫一曲只爭(zhēng)朝夕的追夢(mèng)之歌！
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