集團(tuán)首屆青年干部培訓(xùn)班順利開(kāi)班
揚(yáng)建網(wǎng)訊 為進(jìn)一步培養(yǎng)青年干部對(duì)企業(yè)文化認(rèn)同感、歸屬感，強(qiáng)化個(gè)人和團(tuán)體管理協(xié)作能力，豐富實(shí)踐技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等文化軟實(shí)力。7月14日上午，集團(tuán) “揚(yáng)建講堂——揚(yáng)建集團(tuán)2018屆青年干部培訓(xùn)班” 在運(yùn)河城市廣場(chǎng)B座14樓會(huì)議室開(kāi)班。集團(tuán)董事呂國(guó)兵主持開(kāi)班儀式，集團(tuán)董事長(zhǎng)曹德榮、黨委書(shū)記康往東、總經(jīng)理鄒厚存，黨委副書(shū)記張振新、陳滸出席并講話，共52名青年干部參加了學(xué)習(xí)。
黨委書(shū)記康往東同志致開(kāi)班詞。他認(rèn)為，青年人才應(yīng)該理論基礎(chǔ)與實(shí)踐應(yīng)對(duì)能力并重，肯定了青年干部們的能力，同時(shí)希望大家珍惜培訓(xùn)，學(xué)有所獲，學(xué)有所成，學(xué)有所用，為“雙百揚(yáng)建”的目標(biāo)繼續(xù)努力拼搏。
董事長(zhǎng)曹德榮強(qiáng)調(diào)，當(dāng)代青年人才應(yīng)該養(yǎng)德育才，重視才能和品德協(xié)同發(fā)展，并將培訓(xùn)班的成績(jī)納入考核體系，提出10到20年使企業(yè)在“全省百?gòu)?qiáng)”行列位置再靠前，20到30年進(jìn)入“全國(guó)百?gòu)?qiáng)”第一陣營(yíng)的戰(zhàn)略規(guī)劃。
課堂中，導(dǎo)師聯(lián)系實(shí)際、以小見(jiàn)大、深入淺出、與學(xué)員充分互動(dòng)，幫助學(xué)員解答工作生活中的困惑和難點(diǎn)，制定貼合每個(gè)學(xué)員實(shí)際的教學(xué)內(nèi)容。學(xué)員們也積極參與、踴躍發(fā)言，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
導(dǎo)師提出實(shí)踐是理論的基礎(chǔ)，實(shí)踐是檢驗(yàn)理論真實(shí)性的唯一途徑。要求學(xué)員們繼承老一輩揚(yáng)建人不懼艱險(xiǎn)、敢于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良作風(fēng)，緊跟時(shí)代潮流，科學(xué)可持續(xù)地進(jìn)行工作、作業(yè)。
同時(shí)，導(dǎo)師還強(qiáng)調(diào)，在工作生活中要注重哲學(xué)思想的培養(yǎng)，即注重培養(yǎng)個(gè)人審美，共同營(yíng)造企業(yè)氣質(zhì)，繼承發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，自覺(jué)肩負(fù)社會(huì)責(zé)任。從自身出發(fā)，找出適合自己的培養(yǎng)模式，重視興趣的培養(yǎng)。并多次指出，青年干部團(tuán)體的核心思想應(yīng)是開(kāi)放的思想，用聯(lián)系的、發(fā)展的、多樣的眼光看問(wèn)題，善于總結(jié)，力求將自己打造成懂技術(shù)善管理的一流企業(yè)管理人才。
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